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募集要項

募集要項-【1】

募集職種 教室長候補
仕事内容

授業や、教室運営をお任せします。周囲のスタッフと力を合わせ、子どもたちが成長できる教室を作ってください。

■ 授業
実際に教壇に立ち、授業を行います。生徒に学ぶ楽しさを知ってもらいながら、学力向上につなげてください。
■ カウンセリング
継続的にコミュニケーションを図りながら、それぞれに合った学習法や進路を見出していきます。
■ 保護者サポート
保護者のお悩みを丁寧にお聞きし、一緒に解決していきます。塾での様子をお伝えするだけでなく、家庭学習の助言も行います。
■ 運営
売上や経営数字の管理など、教室の運営面に携わります。長く通い続けたいと思っていただけるような教室作りを目指しましょう。
■ 広報活動
問い合わせにお答えしたり、当社の理念をお伝えしたりして入塾へつなげます。文字通り教室の"顔"としてご活躍ください。
■ スタッフ育成
講師やスタッフの育成及び労務管理を行います。また、生徒と講師の「マッチング」も大切な仕事の一つ。適性や相性を判断しながら担当を決めていきます。
募集部門 栄光ゼミナール・ナビオ・ビザビ
資格 大卒以上30歳くらいまで【若年層の長期キャリア形成を図るため】
勤務地 首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)各地・栃木・宮城・京都・滋賀など
勤務時間 シフト制(11:00~22:30、内実働7.5時間)
募集就業形態 正社員(一部、嘱託契約社員の場合あり)
給与

<経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します>

【総合職】
■ 大卒
221,500円以上
■ 院卒
237,500円以上
諸条件

賞与年2回(正社員のみ)、契約社員は正社員登用の途あり、交通費全額支給、社会保険完備

■ 制度
傷害保険加入制度(全額会社負担)、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、育児休業制度、再雇用制度、変形勤務時間制度、共済会制度、半日休暇制度、保養所他
休日休暇 月7~15日/社内カレンダーによる、夏季、年末年始、GW
※年間休日110日、有給、慶弔、公民などの特別休暇あり

募集要項-【2】

募集職種 ジュニアチーフスタッフ
仕事内容

子どもたちに勉強の「楽しさ」と「大切さ」を伝えるために、小学校低学年(小1~小3)に特化した栄光のジュニアコース。皆さんには教師として学習指導を直接おこないながら、担当教室のジュニア業務全般を担っていただきます。

■ 教室運営
教室長と協力をしながら、生徒や保護者から信頼される質の高い教室を作ることが役割です。 経営を意識しながら、子どもたちが長い間通い続けたいと思える教室づくりをお願いいたします。
■ 授業
指導教科は算数と国語。あなたの授業をとおして、子どもが成長していくのを実感してください。 入社後約2ヶ月間の導入研修もありますので、指導未経験の方でも心配ありません。
■ カウンセリング
生徒1人ひとりにきめ細かく対応することが、栄光の大切にしていること。それぞれの目標や考え方に合わせた学習支援をお願いします。
■ 生徒募集活動
栄光のジュニア指導に興味をお持ちの方に、その大切さを伝えることで、栄光の新たなファンを開拓してください。
■ スタッフマネジメント
ともに教室を作る社員や時間教師をはじめとするスタッフが最大限の力を発揮できる環境づくりをお願いします。
■ イベント企画
テレビCMでもおなじみの理科実験教室や算数工作教室など、子どもたちが少しでも学ぶことに興味を持ってもらえる業務を考え、実践します。

業務は多岐にわたりますが、月2回の集合研修などもあり、業界未経験者の方でも安心してチャレンジできる環境です。

募集部門 栄光ゼミナール
資格 大卒以上30歳くらいまで【若年層の長期キャリア形成を図るため】
勤務地 首都圏各地の栄光ゼミナールにて
勤務時間 11:30~20:00【基本シフト(講習期間中など変動あり)・実働7.5時間】
募集就業形態 正社員(一部、嘱託契約社員の場合あり)
給与

<経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します>

【総合職】
■ 大卒
221,500円以上
■ 院卒
237,500円以上
諸条件

賞与年2回(正社員のみ)、契約社員は正社員登用の途あり
交通費全額支給、社会保険完備

■ 制度
傷害保険加入制度(全額会社負担)、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、育児休業制度、再雇用制度、変形勤務時間制度、共済会制度、半日休暇制度、保養所他
休日休暇 月7~15日/社内カレンダーによる、夏季、年末年始、GW
※年間休日110日、有給、慶弔、公民などの特別休暇あり

募集要項-【3】

募集職種 短時間勤務契約社員
仕事内容

「1人ひとりの個性指導」を大切にする栄光の教室で、小学生から高校生の授業をメインに、教室運営にも携わって頂きます。ご自分の目標や生活を大切にしながら、教育の世界で子ども達と共に成長してみませんか。

■ 授業
少人数制クラスなので、1人ひとりをきめ細かく指導できる環境です。生徒全員が楽しく参加し、次々と発言していけるような、活気ある授業をお願いします。
■ 教室運営
教室長と協力をしながら、生徒や保護者から信頼される質の高い教室を作ることが役割です。 経営を意識しながら、子どもたちが長い間通い続けたいと思える教室づくりをお願いします。
■ カウンセリング
生徒1人ひとりにきめ細かく対応することが、栄光の大切にしていること。それぞれの目標や考え方に合わせた学習支援をお願いします。
■ 生徒募集活動
栄光に興味を持っていただいた方のニーズをしっかりと聞き取り、1人ひとりに合った提案をします。
■ スタッフマネジメント
ともに教室を作る社員や時間教師をはじめとするスタッフが最大限の力を発揮できる環境づくりをお願いします。
■ その他
理科実験や保護者会、生徒集会など生徒の学びを深めるイベントの運営などがあります。
募集部門 栄光ゼミナール・ナビオ・ビザビ
資格 4大卒以上
第二新卒・未経験の方も歓迎いたします
勤務地 首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)各地・栃木・宮城・京都・滋賀など ※勤務希望地が選べます。
勤務時間 【1】 13:00~21:30または13:30~22:00(実働7.5時間)週4日勤務 休日年間157日
【2】 15:00~21:30または15:30~22:00(実働6時間) 週5日勤務 休日年間105日
【3】 15:00~21:30または15:30~22:00(実働6時間) 週4日勤務 休日年間157日
※その他、年末年始・GW・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇
募集就業形態 契約社員 毎年4月更新(年度途中入社でも4月更新となります)
給与

<経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします>

【総合職】
■勤務時間 【1】および【2】
174,200円以上
■ 勤務時間【3】
139,700円以上
諸条件

昇給年一回。試用期間3ヶ月。正社員登用の途あり
交通費全額支給、社会保険完備(※【2】は労働保険の適用となります)

■ 制度
傷害保険加入制度(全額会社負担)、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、育児休業制度、再雇用制度、変形勤務時間制度、共済会制度、半日休暇制度、保養所他
お問い合せ

株式会社栄光 人材開発部
〒102-0071 東京都千代田区富士見二丁目11番11号
【TEL】03-5275-9793
【受付時間】11時~19時(月~金)