子どもたちに勉強の「楽しさ」と「大切さ」を伝えるために、小学校低学年（小１～小３）に特化した栄光のジュニアコース。皆さんには教師として学習指導を直接おこないながら、担当教室のジュニア業務全般を担っていただきます。

■ 教室運営

教室長と協力をしながら、生徒や保護者から信頼される質の高い教室を作ることが役割です。 経営を意識しながら、子どもたちが長い間通い続けたいと思える教室づくりをお願いいたします。

■ 授業

指導教科は算数と国語。あなたの授業をとおして、子どもが成長していくのを実感してください。 入社後約２ヶ月間の導入研修もありますので、指導未経験の方でも心配ありません。

■ カウンセリング

生徒一人ひとりにきめ細かく対応することが、栄光の大切にしていること。それぞれの目標や考え方に合わせた学習支援をお願いします。

■ 生徒募集活動

栄光のジュニア指導に興味をお持ちの方に、その大切さを伝えることで、栄光の新たなファンを開拓してください。

■ スタッフマネジメント

ともに教室を作る社員や時間教師をはじめとするスタッフが最大限の力を発揮できる環境づくりをお願いします。

■ イベント企画

テレビＣＭでもおなじみの理科実験教室や算数工作教室など、子どもたちが少しでも学ぶことに興味を持ってもらえる業務を考え、実践します。

業務は多岐にわたりますが、月２回の集合研修などもあり、業界未経験者の方でも安心してチャレンジできる環境です。

＜経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します＞

【総合職】

■ 大卒

216,600円以上

■ 院卒

232,500円以上

半年年俸制、賞与年２回（正社員のみ）、契約社員は正社員登用の途あり
交通費全額支給、社会保険完備

■ 制度

傷害保険加入制度（全額会社負担）、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、育児休業制度、再雇用制度、変形勤務時間制度、共済会制度、半日休暇制度、保養所他

「一人ひとりの個性指導」を大切にする栄光の教室で、小学生から高校生の授業をメインに、教室運営にも携わって頂きます。ご自分の目標や生活を大切にしながら、教育の世界で子ども達と共に成長してみませんか。

■ 授業

少人数制クラスなので、一人ひとりをきめ細かく指導できる環境です。生徒全員が楽しく参加し、次々と発言していけるような、活気ある授業をお願いします。

■ 教室運営

教室長と協力をしながら、生徒や保護者から信頼される質の高い教室を作ることが役割です。 経営を意識しながら、子どもたちが長い間通い続けたいと思える教室づくりをお願いします。

■ カウンセリング

生徒一人ひとりにきめ細かく対応することが、栄光の大切にしていること。それぞれの目標や考え方に合わせた学習支援をお願いします。

■ 生徒募集活動

栄光に興味を持っていただいた方のニーズをしっかりと聞き取り、一人ひとりに合った提案をします。

■ スタッフマネジメント

ともに教室を作る社員や時間教師をはじめとするスタッフが最大限の力を発揮できる環境づくりをお願いします。

■ その他

理科実験や保護者会、生徒集会など生徒の学びを深めるイベントの運営などがあります。

＜経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします＞

【総合職】

■ 【1】および【2】

173,500円以上

■ 【3】

139,000円以上

昇給年一回。試用期間2ヶ月。正社員登用の途あり
交通費全額支給、社会保険完備（※【2】は労働保険の適用となります）

■ 制度

傷害保険加入制度（全額会社負担）、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、育児休業制度、再雇用制度、変形勤務時間制度、共済会制度、半日休暇制度、保養所他